2025年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、下列關于教育費附加的規(guī)定，說法正確的有（ ）。 【多選題】

A.對納稅人進口貨物海關代征的增值稅、消費稅，不作為教育費附加的計征依據(jù)

B.對出口產(chǎn)品退還增值稅、消費稅的，可同時退還已征收的教育費附加

C.現(xiàn)行教育費附加征收比率為3%

D.教育費附加單獨繳納，不與增值稅、消費稅同時繳納

正確答案:A、C

答案解析:（1）選項B：教育費附加“進口不征、出口不退”；（2）選項D：教育費附加與增值稅、消費稅同時繳納。

2、同一種類應納印花稅憑證若需要頻繁貼花的,納稅人可向當?shù)囟悇諜C關申請按期匯總繳納印花稅,經(jīng)稅務機關核準發(fā)給許可證后,在最長不超過3個月匯總計算納稅。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核印花稅的納稅期限。稅務機關確定的匯總計算納稅限期,最長不超過1個月。

3、有關鄭某與甲公司的勞動爭議，下列說法正確的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.鄭某離職并入職丙公司的行為違反了競業(yè)限制協(xié)議，甲公司有權要求其支付違約金

B.由于鄭某違法解除勞動合同，甲公司有權要求其與丙公司一并承擔連帶賠償責任

C.甲公司與鄭某簽訂的競業(yè)限制協(xié)議無效，鄭某無須向甲公司支付違約金

D.鄭某尚在試用期，其提前1周通知甲公司解除勞動合同的行為合法

正確答案:C、D

答案解析:（1）選項AC：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、 高級技術人員和其他負有保密義務的人員；在本案中，鄭某不屬于適用競業(yè)限制的人員范圍，其與甲公司簽訂的所謂競業(yè)限制協(xié)議無效。（2）選項BD：勞動者在試用期內有權提前3日通知用人單位解除勞動合同，鄭某提前一周通知，符合規(guī)定。

4、下列各項中,屬于用人單位不按時足額繳納社會保險費應當承擔的法律后果有()?！径噙x題】

A.由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足

B.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶

C.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以申請有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行劃撥社會保險費

D.用人單位賬戶余額不足的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣鉀、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核社會保險經(jīng)辦機構征繳權利。

5、下列選項中,屬于契稅的征稅對象有()?！径噙x題】

A.國有土地使用權出讓

B.土地使用權轉讓

C.房屋買賣

D.農村集體土地承包經(jīng)營權的轉移

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核契稅的征稅對象。根據(jù)《契稅暫行條例》的規(guī)定,契稅的征稅對象是境內轉移土地、房屋權屬的行為,具體包括以下行為:(1)國有土地使用權出讓;(2)土地使用權轉讓,包括出售、贈與和交換;(3)房屋買賣;(4)房屋贈與;(5)房屋交換。