2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、如果勞動(dòng)者沒(méi)有履行通知程序而單方面解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形。

2、該勞動(dòng)合同解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.甲、乙兩公司均無(wú)須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D.甲無(wú)須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下，用人單位（甲公司）與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。在本案例中，由于用人單位（甲公司）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者隨時(shí)通知用人單位（甲公司）解除勞動(dòng)合同后，用人單位（甲公司）應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、下列各項(xiàng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有（ ）。 【多選題】

A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議

D.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生的爭(zhēng)議

正確答案:A、B、C、D

答案解析:除了選項(xiàng)ABCD列舉的爭(zhēng)議外，因工作時(shí)間、休息休假、 社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議也屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4、2018年2月，甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣趙某到乙公司從事臨時(shí)性工作。2018年6月，臨時(shí)性工作結(jié)束，兩公司未再給趙某安排工作，也未再向其支付任何報(bào)酬。2018年8月，趙某得知自2018年2月被派遣以來(lái)，兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，遂提出解除勞動(dòng)合同，則下列說(shuō)法中，正確的有（）?！径噙x題】

A.趙某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系

B.趙某無(wú)工作期間享受報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為乙公司所在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

C.趙某得知兩公司均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)可隨時(shí)通知乙公司解除勞動(dòng)合同

D.趙某提出解除勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

正確答案:A、D

答案解析:選項(xiàng)AD正確：本題考核勞務(wù)派遣。選項(xiàng)BC錯(cuò)誤：甲公司為勞務(wù)派遣單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者無(wú)工作期間應(yīng)由甲公司按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向其支付報(bào)酬，并為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)通知甲公司，因甲公司過(guò)錯(cuò)在先，則解除合同時(shí)應(yīng)由甲公司向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、非全日制用工，雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工；但用人單位提出的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （ ）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工；終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。