2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，對(duì)下列資金的管理與使用，存款人可以申請(qǐng)開立專用存款賬戶的有（）。【多選題】

A.證券交易結(jié)算資金

B.糧、棉、油收購(gòu)資金

C.期貨交易保證金

D.注冊(cè)驗(yàn)資

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)ABC符合題意：本題考核銀行結(jié)算賬戶的開立。選項(xiàng)D不符合題意：注冊(cè)驗(yàn)資應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶。

2、會(huì)計(jì)工作人員有未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度行為的法律責(zé)任。題目表述，應(yīng)為“5年內(nèi)”不得從事會(huì)計(jì)工作。

3、張某系甲軟件公司的高級(jí)技術(shù)人員，月工資12000元。已知，當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說法不正確的有（ ）。 【多選題】

A.甲公司可以與張某訂立保守秘密條款

B.甲公司可以與張某訂立競(jìng)業(yè)限制條款，約定勞動(dòng)合同終止后5年內(nèi)，張某不得到與甲公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.如果客觀情況發(fā)生重大變化，甲公司提前1個(gè)月通知解聘張某，則甲公司應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按12000元計(jì)算

D.張某每月繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)為12000元

正確答案:B、C、D

答案解析:（1）選項(xiàng)B：從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過2年；（2）選項(xiàng)C：勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上一年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年；（3）選項(xiàng)D：本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的3倍作為繳費(fèi)基數(shù)。

4、下列會(huì)計(jì)檔案中，最低保管期限為30年的有（）?！径噙x題】

A.銀行存款余額調(diào)節(jié)表

B.總賬

C.會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)

D.原始憑證

正確答案:B、D

答案解析:選項(xiàng)BD正確：本題考核會(huì)計(jì)檔案管理?？傎~、原始憑證保管期限為30年。選項(xiàng)AC錯(cuò)誤：銀行存款余額調(diào)節(jié)表最低保管期限為10年，會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)保管期限為永久。

5、下列有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的表述中， 正確的有（ ）。 【多選題】

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出

C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不公開進(jìn)行

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)

正確答案:A、D

答案解析:（1）選項(xiàng)B：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出；（2）選項(xiàng)C：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開或者涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開審理。