2023年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第二章 勞動合同與社會保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,可以訂立書面勞動合同。 ()【判斷題】

A.對

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:本題考核點(diǎn)是勞動合同訂立的形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

2、下列選項(xiàng)中屬于工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）?！径噙x題】

A.喪失享受待遇條件的

B.拒不接受勞動能力鑒定的

C.拒絕治療的

D.出國定居的

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考核工傷保險(xiǎn)待遇的停止。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:（1）喪失受待遇條件的；（2）拒不接受勞動能力鑒定的；（3）拒絕治療的。

3、下列情形中,屬于勞動合同終止情形的有()。【多選題】

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的

C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難的

D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考核勞動合同終止。選項(xiàng)C不是勞動合同終止的情形。

4、用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付賠償金該賠償標(biāo)準(zhǔn)是()?！締芜x題】

A.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%以上100%以下

B.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1倍

C.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍

D.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的3倍

正確答案:C

答案解析:本題考核用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的責(zé)任。

5、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的()。【單選題】

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

正確答案:D

答案解析:本題考核試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。