初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
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2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練0525
幫考網(wǎng)校2023-05-25 13:02
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2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、某外貿(mào)進(jìn)出口公司2019年12月份進(jìn)口1輛小汽車自用,關(guān)稅完稅價(jià)格60萬(wàn)元。已知關(guān)稅稅率20%;消費(fèi)稅稅率25%。則該公司應(yīng)繳納的車輛購(gòu)置稅為()萬(wàn)元。(車輛購(gòu)置稅的稅率為10%)【單選題】

A.6

B.7.2

C.8.4

D.9.6

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確:本題考核車輛購(gòu)置稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。關(guān)稅=60×20%=12(萬(wàn)元);消費(fèi)稅=(60+12)÷(1-25%)×25%=24(萬(wàn)元);車輛購(gòu)置稅=(60+12+24)×10%=9.6(萬(wàn)元)。

2、2011年2月,下列人員向所在單位提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。其中,具備法定條件的有()。【多選題】

A.趙女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辭職,2003年1月回到該公司工作

B.錢先生于1996年進(jìn)入某國(guó)有企業(yè)工作。2008年3月,該企業(yè)改制成為私人控股的有限責(zé)任公司,年滿52歲的錢先生與公司簽訂了三年期的勞動(dòng)合同

C.孫女士于2006年5月進(jìn)入某公司擔(dān)任技術(shù)開發(fā)工作,簽訂了為期一年、到期自動(dòng)續(xù)期一年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動(dòng)合同。2011年1月,公司將孫女士提升為技術(shù)部副經(jīng)理

D.李先生原為甲公司的資深業(yè)務(wù)員,于2009年2月被乙公司聘請(qǐng)擔(dān)任市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理,并約定,先簽訂一年期合同,如果李先生于期滿時(shí)提出請(qǐng)求,可以與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。選項(xiàng)A中,連續(xù)工作不滿10年。(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,所以選項(xiàng)B正確。(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有不能續(xù)訂情形的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù),應(yīng)當(dāng)自《勞動(dòng)合同法》2008年1月1日施行后,續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開始計(jì)算。選項(xiàng)C中,勞動(dòng)者在2008年1月1日后續(xù)訂三次。所以選項(xiàng)C正確。(4)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。所以選項(xiàng)D正確。

3、因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付的有()。【多選題】

A.治療工傷期間的工資福利

B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

C.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

正確答案:A、C、D

答案解析:選項(xiàng)ACD正確:本題考核工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支付。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(1)治療工傷期間的工資福利;(2)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(3)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、某天然氣生產(chǎn)企業(yè),2019年1月份生產(chǎn)銷售天然氣50萬(wàn)立方米,取得不含增值稅的銷售收入120萬(wàn)元。生產(chǎn)自用天然氣5萬(wàn)立方米。已知:該企業(yè)適用資源稅稅率6%。則該天然氣生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納的資源稅為()萬(wàn)元?!締芜x題】

A.6.9

B.7.2

C.7.5

D.7.92

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確:本題考核資源稅的計(jì)算。生產(chǎn)自用的天然氣需要計(jì)算繳納資源稅,參考銷售的天然氣價(jià)格確定計(jì)稅銷售額。則企業(yè)應(yīng)繳納的資源稅=(120+120÷50×5)×6%=7.92(萬(wàn)元)。

5、孫某已經(jīng)工作15年,自上班開始就一直繳納失業(yè)保險(xiǎn)。2015年8月1日因?qū)O某工作有重大失誤致使公司蒙受巨額損失,公司與其解除了勞動(dòng)合同。此后孫某一直未能找到工作,遂于2015年12月1日辦理了失業(yè)登記。則孫某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為()。【單選題】

A.2015年8月1日至2016年7月31日

B.2015年12月1日至2016年11月30日

C.2015年12月1日至2017年7月31日

D.2015年12月1日至2017年11月30日

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確:本題考核失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月,自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

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