2023年初級會計職稱考試《初級會計實務》考試共49題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第五章 負債5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、企業(yè)購入貨物驗收入庫后，若發(fā)票賬單尚未收到，應在月末暫估貨物的價款和增值稅，確認為一筆負債。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:月末未收到發(fā)票的材料按暫估價入庫時，不考慮增值稅。

2、某企業(yè)因臺風造成原材料毀損一批，該批原材料取得時的成本為20萬元，負擔的增值稅為2.6萬元，該批原材料的計稅價格為22萬元。取得保險公司的賠款為10萬元。則此項業(yè)務下列表述正確的是（ ）?！締芜x題】

A.應確認應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）2.86萬元

B.應計入待處理財產(chǎn)損溢22.86萬元

C.應計入營業(yè)外支出10萬元

D.應確認應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）2.6萬元

正確答案:C

答案解析:因自然災害導致的原材料毀損，增值稅進項稅額不需要轉(zhuǎn)出。該企業(yè)應當編制的會計分錄為：借：待處理財產(chǎn)損溢 20貸：原材料 20借：其他應收款 10營業(yè)外支出 10貸：待處理財產(chǎn)損溢 20

3、預付賬款不多的企業(yè)，可以不設(shè)置“預付賬款”科目，將預付的貨款記入“應付賬款”科目的貸方核算?！九袛囝}】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:預付賬款不多的企業(yè)，可以不設(shè)置“預付賬款”科目，將預付的貨款記入“應付賬款”科目的借方核算。

4、根據(jù)資料（4），下列各項中，關(guān)于該企業(yè)累積帶薪缺勤會計處理正確的是（ ）。【不定項】

A.借：管理費用1.5銷售費用1.8貸：其他應付款3.3

B.借：生產(chǎn)成本3.3貸：應付職工薪酬3.3

C.借：管理費用1.5銷售費用1.8貸：應付職工薪酬3.3

D.借：管理費用3.3貸：應付職工薪酬3.3

正確答案:C

答案解析:資料（4）會計分錄：借：管理費用 1.5銷售費用 1.8貸：應付職工薪酬 3.3

5、丁公司累積帶薪缺勤制度規(guī)定：每個職工每年可享受5個工作日帶薪年假，未使用的年假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個公歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，不能在職工離開公司時獲得現(xiàn)金支付；職工休年假以后進先出為基礎(chǔ)，即首先從當年可享受的權(quán)利中扣除，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年假余額中扣除。2016年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年假為2天。丁公司1 000名職工預計2017年有950名職工將享受不超過5天的帶薪年假，不需要考慮帶薪缺勤。剩余50名職工每人將平均享受6天半年假，假定這50名職工全部為總部各部門經(jīng)理，平均每名職工每個工作日工資為300元。2016年12月31日的賬務處理是（ ）?！締芜x題】

A.借：管理費用 22500 貸：應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500

B.借：管理費用 15000 貸：應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000

C.借：制造費用 22500 貸：應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500

D.借：制造費用 15000 貸：應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000

正確答案:A

答案解析:丁公司在2016年12月31日應當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導致的預期支付的金額，即相當于75天（50×1.5）的年休假工資金額22 500（75×300）元，因為是總部各部門經(jīng)理發(fā)生的費用，所以應計入管理費用科目。