2023年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、趙某準(zhǔn)備移民海外，將其唯一的一套住房以120萬(wàn)元的價(jià)格出售，該住宅系6年前以40萬(wàn)元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)，交易過(guò)程中支付相關(guān)稅費(fèi)及中介費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)8萬(wàn)元（發(fā)票為證），則趙某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅的下列計(jì)算中，正確的是（）?！締芜x題】

A.0

B.（120-40-8）×20%=14.4（萬(wàn)元）

C.（120-40）×20%=16（萬(wàn)元）

D.120×20%=24（萬(wàn)元）

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠。對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用5年以上并且是家庭唯一生活用房取得的所得，免征個(gè)人所得稅。

2、《中華人民共和國(guó)煙葉稅暫行條例》所稱(chēng)煙葉是指（）?！径噙x題】

A.晾曬煙葉

B.烤煙葉

C.生煙葉

D.熟煙葉

正確答案:A、B

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確：本題考核煙葉稅的征稅范圍。煙葉稅的征稅范圍包括晾曬煙葉、烤煙葉。

3、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)的下列各項(xiàng)支出,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予從收入總額中直接扣除的有()?！径噙x題】

A.企業(yè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金

B.轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用

C.非居民企業(yè)向總機(jī)構(gòu)支付的合理費(fèi)用

D.贊助支出

正確答案:B、C

答案解析:本題考核企業(yè)所得稅允許扣除項(xiàng)目。贊助支出不得在稅前扣除,企業(yè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金、特許權(quán)使用費(fèi)所得不得在稅前扣除。

4、根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,個(gè)人取得的工資薪金所得,所得來(lái)源地的判斷標(biāo)準(zhǔn)是()?！締芜x題】

A.工資薪金所得的支付地

B.納稅人任職、受雇單位的所在地

C.工資薪金所得的使用地

D.納稅人的居住地

正確答案:B

答案解析:本題考核個(gè)人所得來(lái)源地的規(guī)定。工資、薪金所得,以納稅義務(wù)人任職、受雇的公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校等單位的所在地為所得來(lái)源地。

5、對(duì)企業(yè)而言，內(nèi)部控制的措施包括（）?！径噙x題】

A.授權(quán)審批控制

B.不相容職務(wù)分離控制

C.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制

D.預(yù)算控制

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD符合題意：本題考核內(nèi)部控制。對(duì)企業(yè)而言，控制措施一般包括：不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等。

6、納稅人新征用的非耕地，自批準(zhǔn)征用之日起滿1年時(shí)，開(kāi)始繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核城鎮(zhèn)土地使用稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。納稅人新征用的非耕地自批準(zhǔn)征用之次月起繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。

7、以下為某銀行轉(zhuǎn)賬支票背面背書(shū)簽章的示意圖。該轉(zhuǎn)賬支票背書(shū)連續(xù)，背書(shū)有效。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核票據(jù)行為-背書(shū)。背書(shū)連續(xù)，是指在票據(jù)轉(zhuǎn)讓中，轉(zhuǎn)讓票據(jù)的背書(shū)人與受讓票據(jù)的被背書(shū)人在票據(jù)上的簽章依次前后銜接。具體來(lái)說(shuō)，第一背書(shū)人為票據(jù)收款人，最后持票人為最后背書(shū)的被背書(shū)人，中間的背書(shū)人為前手背書(shū)的被背書(shū)人。

8、下列關(guān)于甲公司會(huì)計(jì)工作交接的說(shuō)法中，正確的是（）。【單選題】

A.出納孫某離職，公司安排往來(lái)會(huì)計(jì)劉某監(jiān)交

B.往來(lái)會(huì)計(jì)劉某離職，公司安排總賬會(huì)計(jì)張某監(jiān)交

C.總賬會(huì)計(jì)張某離職，公司安排財(cái)務(wù)經(jīng)理李某監(jiān)交

D.財(cái)務(wù)經(jīng)理李某離職，公司安排辦公室主任趙某監(jiān)交

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交（選項(xiàng)AB錯(cuò)誤，選項(xiàng)C正確）；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交（選項(xiàng)D錯(cuò)誤）。

9、下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資有()?！径噙x題】

A.用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款,給勞動(dòng)者造成損害的

B.用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的

C.用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

D.勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效,給勞動(dòng)者造成損害的

正確答案:B、C

答案解析:本題考核用人單位訂立勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。選項(xiàng)A、D屬于應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形。

10、預(yù)付卡只能通過(guò)現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行充值，不得使用信用卡為預(yù)付卡充值。（ ） 【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:預(yù)付卡只能通過(guò)現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行充值，不得使用信用卡為預(yù)付卡充值。