2023年初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、劉某解決該勞動爭議擬采取的下列方式中，符合法律規(guī)定的是（）。【不定項(xiàng)】

A.可直接向人民法院提起訴訟

B.可與甲公司協(xié)商解決

C.可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁

D.可向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解

正確答案:B、C、D

答案解析:勞動爭議解決方法，只有對仲裁裁決不服的，除法律規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟，不可以直接向人民法院提起訴訟，先裁后訴，選項(xiàng)A錯誤。

2、劉某無工作期間報(bào)酬享受的下列表述中，正確的是（）?！静欢?xiàng)】

A.劉某不享受報(bào)酬

B.乙公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬

C.劉某享受報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

D.甲公司應(yīng)按月向其支付報(bào)酬

正確答案:C、D

答案解析:被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

3、（2018年）下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的有 （  )?！径噙x題】

A.上班途中受傷的

B.工作中突發(fā)心臟病死亡的

C.下班后在工作現(xiàn)場收尾工作受傷的

D.與人發(fā)生口角而受傷的

正確答案:A、C

答案解析:選項(xiàng)AC正確：本題考核應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形。認(rèn)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；③在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。選項(xiàng)B屬于視同工傷的情形。

4、下列關(guān)于劉某腿部受傷法律后果的表述中，正確的是（）。【不定項(xiàng)】

A.劉某可享受 3 個月的醫(yī)療期待遇

B.劉某可享受的醫(yī)療期應(yīng)按 6 個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算

C.劉某的傷情應(yīng)認(rèn)定為工傷

D.劉某可享受停工留薪待遇

正確答案:C、D

答案解析:選項(xiàng)CD正確：本題考核工傷保險的相關(guān)內(nèi)容。選項(xiàng)C正確，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷；選項(xiàng)D正確，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，應(yīng)享受停工留薪待遇；選項(xiàng)AB錯誤：醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同的期限，劉某為因公負(fù)傷，不享受醫(yī)療期待遇。

5、（2017年）甲公司職工高某因公司被依法宣告破產(chǎn)而失業(yè)。己知高某失業(yè)前，甲公司與高某己累計(jì)繳納失業(yè)保險滿4年，失業(yè)后高某及時辦理了失業(yè)登記，下列關(guān)于高某領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的表述中，正確的有（ ）。【多選題】

A.高某在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，不參加職工基本醫(yī)療保險，亦不享受基本醫(yī)療保險待遇

B.高某領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

C.高某領(lǐng)取失業(yè)保險金期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算

D.高某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)A：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。

6、（2019年）職工參加工傷保險由用人單位和職工共同繳納工傷保險費(fèi)。（    ） 【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:工傷保險由單位繳納，員工個人不用負(fù)擔(dān)。

7、（2017年）用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收滯納金。（ ）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收滯納金。

8、（2016年）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期約定的表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.非全日制用工，不得約定試用期

B.勞務(wù)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月

C.3年以上固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

D.無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

正確答案:A、B、C、D

答案解析:上述四個選項(xiàng)均正確。

9、（2020年）勞動者7月1日進(jìn)入公司工作，9月1號簽訂1年期勞動合同，月工資為3000元，因合同問題應(yīng)賠償勞動者的金額（ ）?！締芜x題】

A.3000元

B.6000元

C.0元

D.4500元

正確答案:A

答案解析:用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。

10、（2016年）下列關(guān)于勞動合同試用期期限表述正確的是（）?！径噙x題】

A.勞動合同期限3個月以上不滿一年，試用期不得超過1個月

B.勞動合同期限1年以上不滿3年，試用期不得超過2個月

C.勞動合同期限3年以上固定期限的，試用期不得超過6個月

D.無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

正確答案:A、B、C、D

答案解析:上述四個選項(xiàng)均正確。