2022年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、甲公司解除勞動合同的下列表述中，正確的是（ ）?！静欢棥?/p>

A.甲公司可提前30日以書面形式通知張某解除勞動合同

B.甲公司可額外支付張某1個月工資后解除勞動合同

C.甲公司不得單方面解除與張某的勞動合同

D.甲公司無需提前通知張某即可解除勞動合同

正確答案:C

答案解析:在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得單方解除勞動合同，也不得終止勞動合同。

2、（2019年）根據(jù)社會保險制度的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的一定倍數(shù)領(lǐng)取一次性工亡補助金，該倍數(shù)為（ ）。【單選題】

A.20倍

B.10倍

C.15倍

D.5倍

正確答案:A

答案解析:一次性工亡補助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、（2018年）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期的表述中，不正確的是（ ）?！締芜x題】

A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不得約定試用期

B.勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期

C.試用期內(nèi)勞動者可隨時解除勞動合同，不必提前通知用人單位

D.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)

正確答案:C

答案解析:選項C正確：本題勞動者可單方面解除勞動合同的情形。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同。

4、該勞動合同解除時經(jīng)濟(jì)補償支付的下列表述中，說法正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.甲、乙兩個公司無須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補償金

B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補償金

C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補償金

D.甲、已兩個公司應(yīng)共同向劉某支付經(jīng)濟(jì)補償金

正確答案:C

答案解析:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者隨時通知用人單位解除勞動合同后，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。

5、（2018年）根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡并且累計繳費滿（ ）年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！締芜x題】

A.20 年

B.15年

C.5 年

D.10 年

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核職工基本養(yǎng)老保險享受條件。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡并且累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

6、（2019年）王某在甲公司工作2年8個月，甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為13000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4000元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元。勞動合同解除時，甲公司依法應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟(jì)補償數(shù)額為（    ）?！締芜x題】

A.12000元

B.6000元

C.39000元

D.36000元

正確答案:D

答案解析:王某的月平均工資已經(jīng)高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍，因此，經(jīng)濟(jì)補償金=當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍×工作年限（≤12年）；（2）工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補償金，王某工作2年8個月，應(yīng)按3個月的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償。即4000×3×3=36000（元）。

7、（2018年）張某于 2012年1月首次就業(yè)后一直在甲公司工作，2017年張某可以享受的當(dāng)年年休假天數(shù)為（ ）?！締芜x題】

A.15 天

B.0

C.10 天

D.5 天

正確答案:D

答案解析:選項D正確：本題考核休息休假的相關(guān)規(guī)定。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

8、（2016年）下列屬于失業(yè)保險待遇的有（）。【多選題】

A.失業(yè)保險金

B.死亡補助

C.基本醫(yī)療保險待遇

D.生育醫(yī)療費用

正確答案:A、B、C

答案解析:失業(yè)保險待遇包括：（1）領(lǐng)取失業(yè)保險金；（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受的基本醫(yī)療待遇；（3）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的死亡補助。

9、（2013年）王某因勞動合同終止而失業(yè)，已辦理登記并有求職要求，此系王某首次失業(yè)，已知王某與用人單位累積繳納失業(yè)保險費滿7年。王某領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是（）個月?！締芜x題】

A.6

B.12

C.18

D.24

正確答案:C

答案解析:本題考核失業(yè)保險。失業(yè)人員符合申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，可以享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累積繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。本題中累計繳費為7年，所以領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。

10、（2020年）企業(yè)需要按照法定情形裁員下列哪些會被優(yōu)先考慮（ ）?！径噙x題】

A.簽了長期固定合同

B.無固定期限合同

C.家里收入很低，有老人要照顧

D.家里收入很低，有未成年要照顧

正確答案:A、B

答案解析:裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；與本單位訂立無固定期限勞動合同的；家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。