2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的口頭協(xié)議。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同的概念。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

2、有關(guān)甲公司出租攝影設(shè)備的增值稅銷項(xiàng)稅額，下列計(jì)算列式中，正確的是（ ）?！静欢?xiàng)】

A.50 ×13%=6.5（萬元）

B.50 ÷（1+13%）×13%=5.75（萬元）

C.（50+8）×13%=7.54（萬元）

D.（50+8）÷（1+13%）×13%=6.67（萬元）

正確答案:D

答案解析:收取的設(shè)備磨損賠償金屬于價(jià)外費(fèi)用，應(yīng)與含稅租賃收入一并價(jià)稅分離后計(jì)算銷項(xiàng)稅額。

3、根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于工資、薪金所得項(xiàng)目的是（）。【多選題】

A.勞動(dòng)分紅

B.托兒補(bǔ)助費(fèi)

C.獨(dú)生子女補(bǔ)貼

D.誤餐補(bǔ)助

正確答案:B、C、D

答案解析:選項(xiàng)BCD符合題意：本題考核工資、薪金所得的個(gè)人所得稅應(yīng)稅項(xiàng)目。根據(jù)稅法規(guī)定，除工資、薪金以外，獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅按工資薪金所得課稅。獨(dú)生子女補(bǔ)助、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)和差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助不屬于工資薪金所得，不征收個(gè)人所得稅。

4、職工有下列()情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼?！径噙x題】

A.女職工生育享受產(chǎn)假

B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假

C.在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

D.嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用

正確答案:A、B

答案解析:本題考核生育津貼。職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

5、稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后未按照規(guī)定期限審查并作出不予受理決定的，視為拒絕受理。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核行政復(fù)議的受理。稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。稅務(wù)行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后未按照規(guī)定期限審查并作出不予受理決定的，視為受理。