2021年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、下列屬于增值稅扣稅憑證的有()?！径噙x題】

A.增值稅專用發(fā)票

B.海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書

C.農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票

D.運輸費用結(jié)算單據(jù)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核進(jìn)項稅抵扣憑證。增值稅扣稅憑證,包括增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票和農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票以及運輸費用結(jié)算單據(jù)。

2、某工業(yè)企業(yè)利用一塊閑置的土地使用權(quán)換取某房地產(chǎn)公司的新建商品房,作為本單位職工的居住用房,由于沒有取得收入,所以,該企業(yè)不需要繳納土地增值稅。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核土地增值稅的收入形式。根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定,該企業(yè)以地?fù)Q房,雖然沒有取得貨幣收入,但是取得了實物收入并且發(fā)生了土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移。所以,該企業(yè)應(yīng)該繳納土地增值稅。

3、根據(jù)規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效的有（）?！径噙x題】

A.用人單位以欺詐的手段，與不了解真實情況的勞動者訂立勞動合同的

B.用人單位乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的

C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

D.用人單位違背行政法規(guī)的強制性規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核無效勞動合同。根據(jù)規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

4、如果勞動者沒有履行通知程序而單方面解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)對用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核勞動者提前通知解除勞動合同的情形。

5、根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有（）。【多選題】

A.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個月

B.實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個月

C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

D.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核醫(yī)療期以及基本醫(yī)療保險待遇。（1）選項AB正確：實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。（2）選項C正確：醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿，則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間享受醫(yī)療期待遇。（3）選項D正確：病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

6、根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，一般納稅人發(fā)生的下列應(yīng)稅行為中，不得選擇適用簡易計稅辦法計稅的是（ ）。 【單選題】

A.公共交通運輸服務(wù)

B.認(rèn)證服務(wù)

C.倉儲服務(wù)

D.收派服務(wù)

正確答案:B

答案解析:除選項ACD外，考試中容易編制為選項的一般納稅人可以選擇簡易計稅方法計稅的應(yīng)稅行為還有電影放映服務(wù)、裝卸搬運服務(wù)、文化體育服務(wù)。 

7、單位建立與實施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?！径噙x題】

A.全面性原則

B.重要性原則

C.適應(yīng)性原則

D.成本效益原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項ABCD正確：本題考核會計監(jiān)督的內(nèi)部監(jiān)督。上述選項均為單位建立內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則。

8、某公司將稅務(wù)機關(guān)確定的應(yīng)于2014年9月10日繳納的稅款20萬元拖至9月20日繳納，根據(jù)我國《稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)依法加收該公司滯納稅款的滯納金為（）元?！締芜x題】

A.100

B.1 000

C.10 000

D.4 000

正確答案:B

答案解析:選項B正確：本題考核稅款征收措施。納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)可責(zé)令限期繳納，并從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。應(yīng)繳滯納金=200 000×10×0.0005=1 000（元）。

9、根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議決定書發(fā)生法律效力的時間是（）?！締芜x題】

A.該決定書作出之日

B.該決定書送達(dá)之日

C.該決定書作出之日起第15日

D.該決定書送達(dá)之日起第60日

正確答案:B

答案解析:選項B正確：行政復(fù)議機關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章。行政復(fù)議書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力；選項ACD錯誤。

10、下列選項中,屬于我國法定假日的有()?！径噙x題】

A.清明節(jié)

B.元宵節(jié)

C.端午節(jié)

D.中秋節(jié)

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考核法定假日。我國法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。