2020年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、對王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經(jīng)濟補償?shù)南铝斜硎鲋?，正確的是（）?！静欢棥?/p>

A.王某應(yīng)提前30日書面通知甲公司解除勞動合同

B.王某通知甲公司后即可解除勞動合同

C.甲公司應(yīng)向王某支付2個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償

D.王某有權(quán)要求甲公司支付經(jīng)濟補償

正確答案:B、D

答案解析:①用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可隨時通知解除勞動合同，且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金，故選項A錯誤，B、D正確；②選項C：經(jīng)濟補償金的計算年限為：2008年1月1日后，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。2016年7月1日至2017年8月1日，應(yīng)為1.5個月的標(biāo)準(zhǔn)，而不是2個月。

2、下列關(guān)于甲公司會計工作交接的說法中，正確的是（）?！締芜x題】

A.出納孫某離職，公司安排往來會計劉某監(jiān)交

B.往來會計劉某離職，公司安排總賬會計張某監(jiān)交

C.總賬會計張某離職，公司安排財務(wù)經(jīng)理李某監(jiān)交

D.財務(wù)經(jīng)理李某離職，公司安排辦公室主任趙某監(jiān)交

正確答案:C

答案解析:選項C正確：本題考核會計機構(gòu)和會計人員。一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交（選項AB錯誤，選項C正確）；會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交（選項D錯誤）。

3、勞動合同法律制度規(guī)定，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的，勞動者提出續(xù)訂無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。其中勞動者因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位的工作年限應(yīng)當(dāng)合并計算為新用人單位的工作年限。（）【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:B

答案解析:選項B符合題意：本題考核勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的相關(guān)規(guī)定。合并計算工作年限的前提是勞動者“非”因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作。

4、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于職工帶薪年休假制度的表述中，正確的有（）?！径噙x題】

A.職工連續(xù)工作1年以上方可享受年休假

B.機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工均可依法享受年休假

C.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核勞動合同必備條款的休息休假。（1）選項AB正確：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假；（2）選項CD正確：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

5、按照企業(yè)所得稅法和實施條例規(guī)定，企業(yè)從事下列項目的所得，可以自項目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起，享受定期減免稅優(yōu)惠的有（）?！径噙x題】

A.從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目的所得

B.從事國家重點扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項目投資經(jīng)營的所得

C.從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的所得

D.符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得

正確答案:B、C

答案解析:選項BC正確：本題考核企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠。選項AD錯誤：選項A錯誤，減免優(yōu)惠無此項說法；選項D是在一個納稅年度內(nèi)不超過500萬元免征，超過500萬元部分減半征收。