2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、根據(jù)《個(gè)人所得稅法（2018年修正）》 的規(guī)定，居民個(gè)人取得綜合所得需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)辦理。 該法定期限為（）。【單選題】

A.當(dāng)年12月31日前

B.次年1月1日至5月31日

C.次年1月1日至6月30日

D.次年3月1日至6月30日

正確答案:D

答案解析:根據(jù)《個(gè)人所得稅法（2018年修正）》 的規(guī)定，居民個(gè)人取得綜合所得需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在次年3月1日至6月30日內(nèi)辦理。

2、企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等方面的專項(xiàng)資金準(zhǔn)予扣除。上述專項(xiàng)資金改變用途后，依舊可以扣除。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核稅前準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目。企業(yè)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等方面的專項(xiàng)資金準(zhǔn)予扣除。上述專項(xiàng)資金改變用途后，不得扣除。

3、2019年10月甲公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)際繳納增值稅70 000元、消費(fèi)稅50 000元；向海關(guān)繳納進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅40 000元、消費(fèi)稅30 000元。已知城市維護(hù)建設(shè)稅適用稅率為7%，計(jì)算甲公司當(dāng)月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額的下列算式中，正確的是（）。【單選題】

A.（70 000+50 000+40 000+30 000）×7%=13 300（元）

B.（70 000+40 000）×7%=7 700（元）

C.（50 000+30 000）×7%=5 600（元）

D.（70 000+50 000）×7%=8 400（元）

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確：本題考核城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)算。（1）城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅稅額；對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品代征的增值稅、消費(fèi)稅，不征收城市維護(hù)建設(shè)稅?！究键c(diǎn)提示】城建稅和教育費(fèi)附加進(jìn)口不征，出口不退。（2）甲公司當(dāng)月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額=（70 000+50 000）×7%=8 400（元）。

4、關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解,下列說法正確的有()?！径噙x題】

A.對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè),其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)擔(dān)任

B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng)

C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效

D.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考核勞動(dòng)調(diào)解。對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè),其調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。

5、會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核會(huì)計(jì)工作交接。移交人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6、用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，但最多不超過11個(gè)月。（）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B符合題意：本題考核勞動(dòng)合同訂立的形式。用人單位未在法定期限內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，其支付雙倍工資的懲罰，受到11個(gè)月的限制，而違規(guī)不訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，支付雙倍工資的懲罰，不受11個(gè)月的限制。

7、下列關(guān)于勞動(dòng)合同違約金的約定，不符合法律規(guī)定的有（）。【多選題】

A.甲公司與趙某約定服務(wù)期5年，若服務(wù)期未滿趙某提出離職則須向甲公司支付違約金

B.乙公司與錢某約定勞動(dòng)合同期限3年，若勞動(dòng)合同期未滿錢某提出離職則須向乙公司支付違約金

C.丙公司與孫某約定競(jìng)業(yè)限制期2年，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)若孫某違反約定則須向丙公司支付違約金

D.丁公司與李某簽訂勞動(dòng)合同，雙方約定李某應(yīng)服從丁公司的勞務(wù)派遣安排，若李某不服從派遣安排則須向丁公司支付違約金

正確答案:B、D

答案解析:選項(xiàng)BD符合題意：本題考核勞動(dòng)合同約定條款。用人單位只能在服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制兩項(xiàng)內(nèi)容上與勞動(dòng)者約定違約金。

8、申請(qǐng)人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)做出逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的，應(yīng)當(dāng)先繳納罰款和加處罰款，再申請(qǐng)行政復(fù)議。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：本題考核行政復(fù)議的申請(qǐng)。

9、下列增值稅納稅人適用1個(gè)季度為納稅期限的有（）?！径噙x題】

A.小規(guī)模納稅人

B.銀行

C.財(cái)務(wù)公司

D.保險(xiǎn)公司

正確答案:A、B、C

答案解析:選項(xiàng)ABC符合題意：本題考核一般納稅人和小規(guī)模納稅人。根據(jù)增值稅有關(guān)規(guī)定，以1個(gè)季度為納稅期限的規(guī)定適用于小規(guī)模納稅人、銀行、財(cái)務(wù)公司、信托投資公司、信用社，以及財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他納稅人。

10、根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定，下列資源產(chǎn)品中，應(yīng)征收資源稅的是（）?！締芜x題】

A.人造石油

B.與原油同時(shí)開采的天然氣

C.原木

D.煤礦生產(chǎn)的天然氣

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)B正確：本題考核資源稅的征收范圍。人造石油不征稅，煤礦生產(chǎn)的天然氣不征稅，原木不屬于礦產(chǎn)品。