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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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目前,2021年初級會計考試備考已經(jīng)開始,一些小伙伴也在為之后的備考做準(zhǔn)備。想要備考效果好,教材是關(guān)鍵,初會考試教材每年都在發(fā)生變化,因此了解考試教材的變化情況也是我們在備考時必須要做的事情。由于2021年教材尚未公布,所以幫考網(wǎng)在下面為大家?guī)?020年初級會計教材《會計實務(wù)》的變化情況,以供參考。
管理會計應(yīng)用指引既遵循基本指引,也體現(xiàn)了實踐特點,既形成一批普遍適用、具有廣泛指導(dǎo)意義的基本工具方法,也有特殊行業(yè)的應(yīng)用指引。
既考慮了企業(yè)也考慮了行政事業(yè)單位,作業(yè)預(yù)算是指基于作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)的原理,以作業(yè)管理為基礎(chǔ)的預(yù)算管理方法。
作業(yè)預(yù)算主要適用于具有作業(yè)類型較多且作業(yè)鏈較長、管理層對預(yù)算編制的準(zhǔn)確性要求較高、生產(chǎn)過程多樣化程度較高,以及間接或輔助資源費用所占比重較大等特點的企業(yè)。
而變動成本法主要適用于同時具備下列特征的企業(yè):短期經(jīng)營決策發(fā)生較為頻繁;企業(yè)固定成本比重較大,企業(yè)規(guī)模大,產(chǎn)品或服務(wù)的種類多,固定成本分?jǐn)偞嬖谳^大困難;企業(yè)作業(yè)保持相對穩(wěn)定。
對于內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價,是指企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定和應(yīng)用方法。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格,是指企業(yè)內(nèi)部分公司、分廠、車間、分部等責(zé)任中心之間相互提供產(chǎn)品、資金等內(nèi)部交易時所采用的計價標(biāo)準(zhǔn)。
責(zé)任中心是指企業(yè)內(nèi)部獨立提供產(chǎn)品、資金等的責(zé)任主體。企業(yè)應(yīng)用內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價工具方法的主要目標(biāo),是界定各責(zé)任中心的經(jīng)濟責(zé)任,計量其績效,為實施激勵提供可靠依據(jù)。
內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價主要適用于具有一定經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)流程相對復(fù)雜、設(shè)置了多個責(zé)任中心且責(zé)任中心之間存在內(nèi)部供求關(guān)系的企業(yè)。多維度盈利能力分析。
多維度盈利能力分析,是指企業(yè)對一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果,按照區(qū)域、產(chǎn)品、部門、客戶、渠道、員工等維度進行計量,分析盈虧動因,從而支持企業(yè)精細(xì)化管理、滿足內(nèi)部營運管理需要的一種分析方法。
多維度盈利能力分析主要適用于市場競爭壓力較大、組織結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜或具有多元化產(chǎn)品體系的企業(yè)。
企業(yè)應(yīng)用多維度盈利能力分析,還應(yīng)具備一定的信息化程度和管理水平。風(fēng)險清單是指企業(yè)根據(jù)自身戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險管理要求,以表單形式進行風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對措施、風(fēng)險報告和溝通等管理活動的工具方法。
企業(yè)應(yīng)用風(fēng)險清單工具方法的主要目標(biāo)是使企業(yè)從整體上了解自身風(fēng)險概況和存在的重大風(fēng)險,明晰各相關(guān)部門的風(fēng)險管理責(zé)任。
從而規(guī)范風(fēng)險管理流程,并為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險考評機制奠定基礎(chǔ)。風(fēng)險清單適用于各類企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部各個層級和各類型風(fēng)險的管理。
幫考網(wǎng)今天為大家分享的內(nèi)容到此為止,希望能給大家一些幫助。溫馨提示:由于2021年初級會計考試教材尚未公布,因此具體變化情況尚不明確,以上內(nèi)容僅供參考哦。
375原材料不同購入情況時賬務(wù)如何處理?:原材料不同購入情況時賬務(wù)如何處理?
98哪些情形不得享受年休假?:(2)請事假累計20天以上,(3)請病假累計超過病假額度:②累計工作滿10年不滿20年的職工,③累計工作滿20年以上的職工,職工不能享受當(dāng)年年休假的有(),請病假累計2個月以上的;請病假累計滿3個月的;【解析】職工不能享受帶薪年休假的情形有享受寒暑假多于年休假天數(shù)的請事假累計≥20天且不扣工資的累計工作滿1年不滿10年請病假累計2個月以上的累計工作滿10年不滿20年請病假累計3個月以上的
674一起來看看盈余公積根據(jù)不同的情況應(yīng)如何編制會計分錄?:一起來看看盈余公積根據(jù)不同的情況應(yīng)如何編制會計分錄?盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。下同)的10%提取法定盈余公積。在計算法定盈余公積的基數(shù)時,盈余公積針對不同的交易事項對留存收益和所有者權(quán)益的影響:(一)提取盈余公積,乙股份有限公司按當(dāng)年凈利潤的10%提取法定盈余公積。本年提取法定盈余公積金額=5 000 000×10%=500 000(元)。
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