2020年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試共49題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第三章 負(fù)債5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、生產(chǎn)產(chǎn)品工人的職工薪酬應(yīng)計(jì)入（）?！締芜x題】

A.存貨成本

B.管理費(fèi)用

C.制造費(fèi)用

D.營(yíng)業(yè)外支出

正確答案:A

答案解析:選項(xiàng)A正確：生產(chǎn)工人的職工薪酬應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品生產(chǎn)成本，構(gòu)成產(chǎn)品成本。選項(xiàng)BCD錯(cuò)誤。

2、下列各項(xiàng)交易或事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算的有（）。【多選題】

A.客戶存入的保證金

B.應(yīng)付股東的現(xiàn)金股利

C.應(yīng)付租入包裝物的租金

D.預(yù)收購(gòu)貨單位的貨款

正確答案:A、C

答案解析:選項(xiàng)AC正確。選項(xiàng)B錯(cuò)誤：應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付股利”核算；選項(xiàng)D錯(cuò)誤：應(yīng)通過(guò)“預(yù)收賬款”核算。

3、企業(yè)在“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目貸方設(shè)置的專欄有（）?！径噙x題】

A.銷項(xiàng)稅額

B.進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出

C.進(jìn)項(xiàng)稅額

D.已交稅金

正確答案:A、B

答案解析:選項(xiàng)AB正確。選項(xiàng)CD在“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅”科目借方。

4、丁公司累積帶薪缺勤制度規(guī)定：每個(gè)職工每年可享受5個(gè)工作日帶薪年假，未使用的年假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)公歷年度，超過(guò)1年未使用的權(quán)利作廢，不能在職工離開(kāi)公司時(shí)獲得現(xiàn)金支付；職工休年假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除，再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年假余額中扣除。2016年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年假為2天。丁公司1000名職工預(yù)計(jì)2017年有950名職工將享受不超過(guò)5天的帶薪年假，不需要考慮帶薪缺勤。剩余50名職工每人將平均享受6天半年假，假定這50名職工全部為總部各部門(mén)經(jīng)理，平均每名職工每個(gè)工作日工資為300元。2016年12月31日的賬務(wù)處理是（）。【單選題】

A.借：管理費(fèi)用 22500     貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500

B.借：管理費(fèi)用 15000     貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000

C.借：制造費(fèi)用 22500     貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 22500

D.借：制造費(fèi)用 15000     貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 15000

正確答案:A

答案解析:本題考核累積帶薪缺勤的賬務(wù)處理。選項(xiàng)A正確：丁企業(yè)在2016年12月31日應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額，即相當(dāng)于75天（50×1.5）的年休假工資金額22500（75×300）元。為總部各總經(jīng)理發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目。提示：75天（50×1.5）為丁公司1000名職工預(yù)計(jì)2017年有950名職工將享受不超過(guò)5天的帶薪年假，不需要考慮補(bǔ)償金額，剩余50名職工每人將平均享受6天半年假，說(shuō)明每人需要補(bǔ)償6.5-5=1.5（天），共50人，即50×1.5=75天。選項(xiàng)BCD錯(cuò)誤。

5、企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)時(shí)，通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算。 （）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:本題考核其他應(yīng)付款的內(nèi)容。選項(xiàng)A正確：企業(yè)發(fā)生其他各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)時(shí)，通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算。