2020年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、甲公司向范某支付國慶期間加班工資擬采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（）?！静欢棥?/p>

A.甲公司事后安排范某補休國慶節(jié)當(dāng)天法定休假日，向其支付1 600元的加班工資

B.甲公司事后安排范某補休國慶節(jié)3天法定休假日，向其支付400元的加班工資

C.甲公司事后未安排范某補休，向其支付2 200元的加班工資

D.甲公司事后安排范某補休周末休假日，向其支付1 800元的加班工資

正確答案:C、D

答案解析:未安排調(diào)休的，加班工資=200×300%×3+200×200%×1=2200元。安排補休周末休息日的，加班工資=200×300%×3=1800元。用人單位依法安排勞動者在“法定休假日”工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或者小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資（不考慮補休問題）。

2、勞動合同解除的下列情形中，勞動者不能獲得經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ??！径噙x題】

A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的

B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)調(diào)崗后仍不能勝任工作，用人單位額外支付勞動者1個月工資后，與其解除勞動合同

D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的

正確答案:B、D

答案解析:本題綜合考核法定解除中經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定。選項B符合題意：勞動者主動提出解除勞動合同，用人單位無需支付經(jīng)濟補償；選項D符合題意：試用期間辭退，用人單位無需支付經(jīng)濟補償；選項A不符合題意：用人單位過錯在先，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償；選項C不符合題意：無過失性辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

3、下列各項中，不應(yīng)征收土地增值稅的有（）。【多選題】

A.贈予社會公益事業(yè)的房地產(chǎn)

B.個人之間互換自有居住用房地產(chǎn)

C.抵押期滿權(quán)屬轉(zhuǎn)讓給債權(quán)人的房地產(chǎn)

D.企業(yè)分設(shè)為兩個與原企業(yè)投資主體相同的企業(yè)，原企業(yè)將國有土地變更到分立后的企業(yè)

正確答案:A、B、D

答案解析:選項ABD正確：本題考核土地增值稅的征稅范圍。選項C，房地產(chǎn)抵押期間產(chǎn)權(quán)未發(fā)生權(quán)屬變更，不屬于土地增值稅征稅范圍；抵押期滿權(quán)屬轉(zhuǎn)讓給債權(quán)人的，征收土地增值稅。

4、某生產(chǎn)企業(yè)屬增值稅小規(guī)模納稅人，銷售使用過的小汽車1輛，取得含稅收入51 000元，原值為141 000元。該企業(yè)上述業(yè)務(wù)應(yīng)繳納增值稅為（）元?！締芜x題】

A.1 000

B.2 040

C.3 800

D.990.29

正確答案:D

答案解析:選項D符合題意：本題考核簡易征收。小規(guī)模納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)，減按2%征收率征收增值稅。51 000÷（1+3%）×2%=990.29（元）。

5、根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，委托加工收回的應(yīng)稅消費品已納稅款不可以扣除的是（）。【單選題】

A.以委托加工收回的已稅燃料油為原料生產(chǎn)的成品油

B.以委托加工收回的已稅鞭炮為原料生產(chǎn)的鞭炮

C.以委托加工收回的已稅煙絲為原料生產(chǎn)的雪茄煙

D.以委托加工收回的已稅汽油為原料生產(chǎn)的汽油

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核已納消費稅的扣除。以委托加工收回的已稅煙絲為原料生產(chǎn)的卷煙是稅法中所規(guī)定的準(zhǔn)予扣除已納消費稅的范疇，選項C不可扣除。