首先，根據(jù)我國(guó)法律體系，部門規(guī)章與地方政府規(guī)章的法律效力問題是這樣的：一般情況下，部門規(guī)章是中央政府部門根據(jù)法律、行政法規(guī)制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件，其效力層級(jí)是高于地方政府規(guī)章的。

但是，當(dāng)兩者出現(xiàn)不一致時(shí)，并不是簡(jiǎn)單地直接按照部門規(guī)章來執(zhí)行，這里有幾個(gè)原因：

1. 地方政府規(guī)章往往針對(duì)的是地方具體情況，可能更符合當(dāng)?shù)貙?shí)際需要。如果完全按照部門規(guī)章，可能會(huì)忽視這些特殊情況。

2. 我國(guó)有法律規(guī)定，地方政府在制定規(guī)章時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法律、行政法規(guī)和上級(jí)部門規(guī)章。但在實(shí)際操作中，可能會(huì)出現(xiàn)理解上的差異，導(dǎo)致規(guī)定不一致。

3. 當(dāng)部門規(guī)章與地方政府規(guī)章發(fā)生沖突時(shí)，需要通過協(xié)商、協(xié)調(diào)等方式來解決。如果無法解決，還可以提請(qǐng)國(guó)務(wù)院或者相關(guān)職能部門進(jìn)行裁決。

以下是具體的處理步驟：

1. 查找相關(guān)法律、行政法規(guī)，分析兩者之間的矛盾點(diǎn)。

2. 雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，尋求共識(shí)，盡量達(dá)成一致。

3. 如果協(xié)商不成，可以提請(qǐng)國(guó)務(wù)院或者相關(guān)職能部門進(jìn)行裁決。

4. 在裁決結(jié)果出來之前，原則上應(yīng)按照部門規(guī)章執(zhí)行，但也要考慮地方實(shí)際情況，避免引發(fā)更大的矛盾。

通過以上解答，希望您能夠完全理解關(guān)于部門規(guī)章與地方政府規(guī)章法律效力的問題。如有其他疑問，請(qǐng)隨時(shí)提問，我會(huì)耐心為您解答。謝謝！