工資是否應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬核算？:工資是否應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬核算？應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼”職工福利”社會保險費”住房公積金”工會經(jīng)費”職工教育經(jīng)費”解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。職工薪酬核算的兩個步驟：確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

應(yīng)付職工薪酬借方表示什么？:應(yīng)付職工薪酬借方表示什么？是負(fù)債類科目”核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額。包括扣還的款項等，借。應(yīng)付職工薪酬：貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金、其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅等

怎么區(qū)分其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款？:怎么區(qū)分其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款？其他應(yīng)收款是資產(chǎn)，（1）應(yīng)收的各種賠款、罰款，（2）應(yīng)收的出租包裝物租金；（3）應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如租入包裝物支付的押金；（5）其他各種應(yīng)收、暫付款項。其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營活動以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項，如應(yīng)付短期租賃固定資產(chǎn)租金、租入包裝物租金、存入保證金等。