工資走公賬繳稅對公司的影響既有利也有弊。以下是對這個問題的詳細(xì)分析：

利：

1. 合規(guī)合法：按照國家稅收法規(guī)，企業(yè)應(yīng)通過公賬為員工發(fā)放工資并代扣代繳個人所得稅。這樣做有利于企業(yè)遵守稅收法規(guī)，避免因偷稅漏稅而受到稅務(wù)部門的處罰。

2. 提升公司形象：通過合規(guī)的稅收行為，公司可以樹立良好的社會形象，有利于在市場競爭中脫穎而出，吸引優(yōu)秀人才。

3. 稅收優(yōu)惠：公司為員工繳納個人所得稅，可以在一定程度上享受稅收優(yōu)惠政策，如企業(yè)所得稅的抵扣等。

弊：

1. 成本增加：工資走公賬繳稅意味著公司需要承擔(dān)一定的稅收成本，這可能會對公司的現(xiàn)金流和經(jīng)營狀況產(chǎn)生一定壓力。

2. 稅收籌劃受限：通過公賬發(fā)放工資，公司在稅收籌劃方面的空間可能會受到一定限制，難以實現(xiàn)稅收優(yōu)化。

綜上所述，工資走公賬繳稅對公司有以下幾點建議：

1. 遵守稅收法規(guī)，確保公司合規(guī)經(jīng)營。

2. 優(yōu)化稅收籌劃，合理降低稅收成本。

3. 提高財務(wù)管理水平，確保公司現(xiàn)金流穩(wěn)定。

總之，工資走公賬繳稅對公司既有利也有弊，關(guān)鍵在于如何合規(guī)合法地進(jìn)行稅收籌劃，降低稅收成本，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。希望以上回答能對您有所幫助。如有其他問題，歡迎繼續(xù)提問。祝您工作順利！