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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、設(shè)備從投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間,稱為設(shè)備的()?!締芜x題】
A.使用壽命
B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.技術(shù)壽命
D.自然壽命
正確答案:C
答案解析:設(shè)備技術(shù)壽命指從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間。在技術(shù)壽命期間所對(duì)應(yīng)的年平均使用費(fèi)用(成本)稱為“技術(shù)壽命費(fèi)用”。
2、關(guān)于工作實(shí)踐法的說(shuō)法,正確的有()?!径噙x題】
A.工作實(shí)踐法可獲得第一手資料
B.工作實(shí)踐法適用范圍小
C.工作實(shí)踐法對(duì)工作分析人員要求高
D.工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)可以掌握的簡(jiǎn)單工作
E.工作實(shí)踐法適用于危險(xiǎn)的工作
正確答案:A、B、C、D
答案解析:工作實(shí)踐法不適用于需要進(jìn)行大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。選項(xiàng)E錯(cuò)誤。
3、通過(guò)表中數(shù)據(jù)計(jì)算,可知該公司2017年度比2016年度()?!究陀^案例題】
A.速動(dòng)資產(chǎn)減少
B.資產(chǎn)負(fù)債率降低
C.速動(dòng)資產(chǎn)增加
D.資產(chǎn)負(fù)債率提高
正確答案:C、D
答案解析:速動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費(fèi)用、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)及其他流動(dòng)資產(chǎn)等后的余額。通常簡(jiǎn)化處理為流動(dòng)資產(chǎn)減存貨。資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債合計(jì)/資產(chǎn)合計(jì)×100%。由此可知,2016年該公司速動(dòng)資產(chǎn)=3.2-0.8=2.4(億元),2016年該公司資產(chǎn)負(fù)債率=3.7/7.4×100%=50%;2017年該公司速動(dòng)資產(chǎn)=4.0-1.2=2.8(億元),2017年該公司資產(chǎn)負(fù)債率=5.0/8.2×100%≈61%。因此,該公司2017年與2016年相比,速動(dòng)資產(chǎn)增加,資產(chǎn)負(fù)債率提高。
4、該流水線第3道工序的設(shè)備負(fù)荷系數(shù)是()。【客觀案例題】
A.0.90
B.1.05
C.1.10
D.1.33
正確答案:D
答案解析:根據(jù)設(shè)備負(fù)荷系數(shù)的計(jì)算公式:=8/6≈1.33。
5、企業(yè)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作中,計(jì)量工作的主要內(nèi)容有()。【多選題】
A.計(jì)量目標(biāo)
B.計(jì)量技術(shù)
C.計(jì)量過(guò)程
D.計(jì)量定額
E.計(jì)量管理
正確答案:B、E
答案解析:計(jì)量是指用計(jì)量器具的標(biāo)準(zhǔn)量值去測(cè)定各種計(jì)量對(duì)象的量值,如用秤、尺子去度量物資的輕重、大小,用儀器去檢測(cè)飲料的成分等。計(jì)量工作包括計(jì)量技術(shù)和計(jì)量管理。
6、關(guān)于虛擬企業(yè)基本特征的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】
A.虛擬企業(yè)具有高效的信息管理系統(tǒng)
B.虛擬企業(yè)注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建
C.虛擬企業(yè)產(chǎn)品趨向數(shù)字化
D.虛擬企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系
正確答案:D
答案解析:虛擬企業(yè)的基本特征包括:①具有高效的信息管理系統(tǒng);②與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系;③注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建;④產(chǎn)品趨向數(shù)字化。
7、管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的()。【單選題】
A.能力
B.層級(jí)
C.數(shù)量
D.職級(jí)
正確答案:C
答案解析:管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量(管理多少人),管理幅度受到行業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、環(huán)境特征等多項(xiàng)因素的影響。
8、某產(chǎn)品1~4月份銷售額依次為200萬(wàn)元、210萬(wàn)元、230萬(wàn)元、250萬(wàn)元,權(quán)數(shù)依次為1、2、3、4,根據(jù)加權(quán)移動(dòng)平均法,該產(chǎn)品5月份的銷售預(yù)計(jì)為()萬(wàn)元?!締芜x題】
A.98
B.231
C.250
D.261
正確答案:B
答案解析:根據(jù)加權(quán)移動(dòng)平均法的計(jì)算公式:=(200×1+210×2+230×3+250×4)/(1+2+3+4)=231(萬(wàn)元)。
9、全數(shù)檢驗(yàn)的局限性表現(xiàn)為()。【多選題】
A.檢驗(yàn)工作量大,周期長(zhǎng),成本高,占用的檢驗(yàn)人員和設(shè)備較多
B.對(duì)批量大,但出現(xiàn)不合格品無(wú)嚴(yán)重后果的產(chǎn)品批,在經(jīng)濟(jì)上得不償失
C.由于受檢個(gè)體太多,往往導(dǎo)致每個(gè)受檢個(gè)體檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)降低,或檢驗(yàn)項(xiàng)目減少,由于錯(cuò)驗(yàn)和漏檢的客觀存在,全數(shù)檢驗(yàn)的結(jié)果并不一定可靠
D.在判斷為合格的總體中,會(huì)混雜一些不合格品
E.不能使用于破壞性或檢驗(yàn)費(fèi)用昂貴的檢驗(yàn)項(xiàng)目
正確答案:A、B、C、E
答案解析:全數(shù)檢驗(yàn)的局限性包括:①檢驗(yàn)工作量大、周期長(zhǎng)、成本高、占用人員和設(shè)備較多;②受檢個(gè)體多,受檢個(gè)體檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)低或檢驗(yàn)項(xiàng)目減少,檢驗(yàn)結(jié)果不一定可靠;③不能使用于破壞性或檢驗(yàn)費(fèi)用高的檢驗(yàn)項(xiàng)目;④對(duì)批量大,但出現(xiàn)不合格品無(wú)嚴(yán)重后果的產(chǎn)品批,在經(jīng)濟(jì)上得不償失。
10、某企業(yè)對(duì)客戶服務(wù)崗位進(jìn)行工作分析時(shí),請(qǐng)所有客服人員按時(shí)間順序記錄其在一個(gè)月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等細(xì)節(jié),該企業(yè)采用的工作分析方法是()?!締芜x題】
A.觀察法
B.面談法
C.問(wèn)卷法
D.工作日志法
正確答案:D
答案解析:工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。
 30
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過(guò)?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
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55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
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31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過(guò)?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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