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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。
1、中小企業(yè)人力資源管理存在的問題是()?!径噙x題】
A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.人員的年齡構(gòu)成和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理
C.崗位職責(zé)不明確,一人多職
D.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
E.人員考核不規(guī)范
正確答案:A、B、C、D、E
答案解析:中小企業(yè)人力資源管理中存在的問題:(1)人力資源管理缺少規(guī)劃。(2)人員的年齡構(gòu)成和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。(3)崗位職責(zé)不明確,一人多職。(4)人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性。(5)人員考核不規(guī)范。(6)激勵(lì)措施缺乏科學(xué)性。
2、對(duì)于短途農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸,適宜選擇( )。【單選題】
A.汽車
B.火車
C.輪船
D.運(yùn)輸快的運(yùn)輸工具
正確答案:A
答案解析:B項(xiàng),對(duì)于大宗農(nóng)產(chǎn)品遠(yuǎn)程運(yùn)輸,適宜選擇具有運(yùn)量大、運(yùn)費(fèi)低、運(yùn)行快、安全、準(zhǔn)確性和連續(xù)性較高的火車;C項(xiàng),大宗耐儲(chǔ)運(yùn)農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸,適宜選用運(yùn)量大、運(yùn)費(fèi)低的輪船;D項(xiàng),對(duì)于鮮活農(nóng)產(chǎn)品,可根據(jù)鮮活性、成熟度,選擇具有相應(yīng)保養(yǎng)條件的運(yùn)輸快的運(yùn)輸工具和運(yùn)輸方式。
3、農(nóng)用地根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)一分類包括( )?!径噙x題】
A.耕地
B.林地
C.牧草地
D.園地
E.工礦用地
正確答案:A、B、C、D
答案解析:按城鄉(xiāng)土地統(tǒng)一分類劃分有:一級(jí)類有農(nóng)用地、建筑用地和未利用地三大部分。農(nóng)用地包括耕地、園地、林地、牧草地和其他農(nóng)用地。E項(xiàng)屬于建筑用地。
4、關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社的管理,下列說法正確的是( )?!締芜x題】
A.執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員,可以擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社的理事
B.可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還,返還總額不得低于可分配盈余的50%
C.可以按照章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議從當(dāng)年盈余中提取公積金
D.社員可以隨時(shí)要求返還盈余
正確答案:C
答案解析:按照我國(guó)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》第三十一條規(guī)定,執(zhí)行與農(nóng)民專業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員,不得擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。合作社財(cái)務(wù)管理制度中規(guī)定可以按照章程或者成員大會(huì)決議從當(dāng)年盈余中提取公積金。在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后的當(dāng)年盈余,為農(nóng)民專業(yè)合作社的可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還,返還總額不得低于可分配盈余的60%。
5、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作內(nèi)容包括()等?!径噙x題】
A.資產(chǎn)估價(jià)與價(jià)值重估
B.界定資產(chǎn)所有權(quán)
C.核實(shí)資金
D.欠債迫繳
E.登記產(chǎn)權(quán)
正確答案:A、B、C、E
答案解析:集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作范圍是各類農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及屬于集體所有的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)。農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資的內(nèi)容包括:清查資產(chǎn)、資產(chǎn)估價(jià)與價(jià)值重估、界定資產(chǎn)所有權(quán)、核實(shí)資金、登記產(chǎn)權(quán)、建立健全規(guī)章制度等六個(gè)方面。
30應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱哪個(gè)科目好過?建議根據(jù)自身情況去選擇,如果是大二、大三課業(yè)繁重的同學(xué),由于學(xué)習(xí)時(shí)間少,建議報(bào)考難度相對(duì)低的專業(yè),例如工商管理等;如果是大一、大四課業(yè)壓力相對(duì)不大的同學(xué),可以嘗試報(bào)考專業(yè)難度高些的專業(yè)。
55為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?:為什么初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)要單獨(dú)設(shè)置專業(yè)職稱?在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。
31零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?:零基礎(chǔ)小白報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪門科目比較好過?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,肯定要學(xué)習(xí)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,這是大多數(shù)科目的一個(gè)基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)之后,再根據(jù)自身時(shí)間等情況,增加1門《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的學(xué)習(xí)?!秾I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》在選擇科目時(shí),建議選擇專業(yè)性偏弱的,這樣更好拿分。

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