2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序，企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要包括（）?！径噙x題】

A.財(cái)務(wù)計(jì)劃與決策環(huán)節(jié)

B.財(cái)務(wù)預(yù)算與控制環(huán)節(jié)

C.財(cái)務(wù)分析與考核環(huán)節(jié)

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與管理環(huán)節(jié)

E.財(cái)務(wù)籌資管理與預(yù)算環(huán)節(jié)

正確答案:A、B、C

答案解析:財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序，企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：財(cái)務(wù)計(jì)劃與決策、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制、財(cái)務(wù)分析與考核。所以選ABC。

2、“5S”管理中清掃的要求是（）?！締芜x題】

A.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)

B.把工作場(chǎng)所打掃干凈，設(shè)備異常時(shí)馬上修理，使之恢復(fù)正常

C.把要與不要的人、事、物分開

D.要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律

正確答案:B

答案解析:清掃是把工作場(chǎng)所打掃干凈，設(shè)備異常時(shí)馬上修理，使之恢復(fù)正常。

3、甲乙對(duì)合伙制企業(yè)的債務(wù)（）?！究陀^案例題】

A.不負(fù)責(zé)任

B.負(fù)連帶責(zé)任

C.僅以出資為限承擔(dān)責(zé)任

D.按照出資比例對(duì)外承擔(dān)責(zé)任

正確答案:B

答案解析:合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

4、將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來所需要的最短時(shí)間為（）分鐘。【客觀案例題】

A.120

B.135

C.145

D.175

正確答案:C

答案解析:最短的移動(dòng)方式為平行移動(dòng)方式，根據(jù)公式可計(jì)算出（20+10+20+20+15）+（4-1）×20=145，所以選C。

5、工作分析的結(jié)果是（ ）?！径噙x題】

A.工作說明書

B.工作分析拫報(bào)告

C.任職規(guī)范說明書

D.績(jī)效規(guī)范說明書

E.以上都對(duì)

正確答案:A、B

答案解析:本題考查工作分析的概念。工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以叫做職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報(bào)告。

6、關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.質(zhì)量方針是最高領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向

B.質(zhì)量目標(biāo)是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo),是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)

C.質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求

D.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)先進(jìn)、可行,便于實(shí)施和檢查

正確答案:C

答案解析:C項(xiàng),質(zhì)量方針的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求。

7、隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量要求的提高,該企業(yè)打算實(shí)施部門化管理方式,這時(shí),該企業(yè)可以考慮的部門劃分方法是( )?！究陀^案例題】

A.產(chǎn)品部門化

B.職能部門化

C.區(qū)域部門化

D.生產(chǎn)過程部門化

E.購銷部門化

正確答案:B、C、D

答案解析:職能部門化,即按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。區(qū)域部門化是指按照地理范圍來劃分管理部門。另外,根據(jù)該企業(yè)具體情況,還可以采用生產(chǎn)過程部門化的方式。

8、在質(zhì)量管理過程中，影響工序質(zhì)量的因素有（）?！径噙x題】

A.人

B.機(jī)器

C.原料

D.制度

正確答案:A、B、C

答案解析:當(dāng)影響工序質(zhì)量的各種系統(tǒng)性因素已經(jīng)消除，由人（Man）、機(jī)器（Machine）、原料（Material）、方法（Method）、測(cè)量（Measurement）和環(huán)境（Environment）（簡(jiǎn)稱“5M1E”）等原因引起的偶然性質(zhì)量波動(dòng)已經(jīng)得到有效的管理和控制時(shí)，工序質(zhì)量處于受控狀態(tài)。所以選擇ABC.

9、（）結(jié)構(gòu)松散、無嚴(yán)密的觀察計(jì)劃、不必制定提綱、實(shí)施靈活?？梢园l(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，但是獲取資料不系統(tǒng)完整。多用于探索性研究，用于對(duì)觀察對(duì)象不甚了解的情況。 【單選題】

A.非結(jié)構(gòu)型觀察

B.時(shí)間取樣觀察

C.事件取樣觀察

D.實(shí)地調(diào)查法

正確答案:A

答案解析:本題考查觀察法。非結(jié)構(gòu)型觀察——結(jié)構(gòu)松散、無嚴(yán)密的觀察計(jì)劃、不必制定提綱、實(shí)施靈活。可以發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，但是獲取資料不系統(tǒng)完整。

10、企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析具體包括（）?！径噙x題】

A.企業(yè)目標(biāo)

B.企業(yè)資源

C.企業(yè)特征

D.企業(yè)所處的環(huán)境

E.企業(yè)規(guī)模

正確答案:A、B、C、D

答案解析:企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析涉及到影響培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)企業(yè)層面的各個(gè)方面,包括對(duì)企業(yè)目標(biāo)的檢驗(yàn)、企業(yè)資源的評(píng)估、企業(yè)特征的分析以及環(huán)境影響作用的分析等方面。具體而言,企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括:①企業(yè)目標(biāo);②企業(yè)資源;③企業(yè)特征;④企業(yè)所處的環(huán)境。