2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件，投產(chǎn)批量為5件，經(jīng)過4道工序加工，按照加工順序，單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘，假沒零件移動用時為零。生產(chǎn)周期達到最短的是（）?！締芜x題】

A.A.平行移動

B.B.順序移動

C.C.平行順序移動

D.D.交叉移動

正確答案:A

答案解析:本題考查平行移動方式。平行移動方式的突出優(yōu)點是充分利用平行作業(yè)的問題，是生產(chǎn)周期達到最短。

2、工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能，工作分析又稱為（）?！締芜x題】

A.職務分析

B.職位分析

C.職務描述

D.崗位描述

正確答案:B

答案解析:工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個意義上講，工作分析也可以稱為職位分析、崗位分析。

3、企業(yè)中每一個職務和部門都有必須完成的任務，而要順利完成這些任務就需要利用一定的人力、財力、物力等資源。這反映了企業(yè)組織設(shè)計的（）原則。 【單選題】

A.統(tǒng)一指揮

B.權(quán)責對等

C.分工與協(xié)作

D.精簡

正確答案:B

答案解析:權(quán)責對等原則體現(xiàn)了企業(yè)人員責任與權(quán)力的統(tǒng)一，是企業(yè)"事事有人負責"和"事事有條件負責"的基本前提。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,要堅決做到四不放過,即（）?！径噙x題】

A.事故原因未查清不放過

B.處罰不徹底不放過

C.防范措施未建立不放過

D.責任人未受到處理不放過

E.事故責任人和員工未受到教育不放過

正確答案:A、C、D、E

答案解析:發(fā)生安全生產(chǎn)事故堅決做到四不放過，即事故原因未查清不放過，事故責任人和員工未受到教育不放過，防范措施未建立不放過，責任人未受到處理不放過。

5、工序勞動量不大,重量較輕的零件,宜采用（）?！締芜x題】

A.順序移動方式

B.平行移動方式

C.平行順序移動方式

D.交叉移動方式

正確答案:A

答案解析:零件在工序間的移動方式有三種典型形式:順序移動方式、平行移動方式、平行順序移動方式。在實際生產(chǎn)與業(yè)務工作中,要結(jié)合實際,因地制宜地選擇。一般而言,工序勞動量不大,重量較輕的零件,宜采用順序移動方式;工序勞動量大,重量很重的零件,宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。