初級經(jīng)濟師
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2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》歷年真題精選0731
幫考網(wǎng)校2023-07-31 16:32
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2023年初級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、資金時間價值按復利計算的假設(shè)前提是()?!締芜x題】

A.資金再投資

B.存在通貨膨脹

C.資金供給稀缺

D.存在通貨緊縮

正確答案:A

答案解析:時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇,任何企業(yè)的財務(wù)活動都是在特定的時空進行的。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按復利計算的。

2、股東對公司負有有限責任的界限是其()。【單選題】

A.全部資產(chǎn)數(shù)額

B.全部流動資產(chǎn)數(shù)額

C.對公司的出資額

D.持有公司股票的市值

正確答案:C

答案解析:我國《公司法》規(guī)定有限責任公司,公司具有法人資格,以其全部法人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任,股東以其出資額為限對公司承擔責任。

3、按生產(chǎn)要素密集程度劃分,A集團屬于()。【客觀案例題】

A.工業(yè)企業(yè)

B.商業(yè)企業(yè)

C.勞動密集型企業(yè)

D.資金密集型企業(yè)

正確答案:D

答案解析:按生產(chǎn)要素密集程度劃分,即根據(jù)企業(yè)擁有資源的性質(zhì)和所占比重予以分類,企業(yè)可以分為:勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè)。其中,資金密集型企業(yè)(或技術(shù)密集型企業(yè))是指投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動力比重小的企業(yè),如機械工業(yè)企業(yè)、化工企業(yè)等。

4、()是財務(wù)管理理論框架的邏輯起點,也是財務(wù)管理工作的出發(fā)點和歸宿?!締芜x題】

A.財務(wù)分析

B.財務(wù)指標

C.財務(wù)目標

D.財務(wù)關(guān)系

正確答案:C

答案解析:財務(wù)管理的目標又稱理財目標,是企業(yè)理財活動所希望實現(xiàn)的結(jié)果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。財務(wù)管理目標是財務(wù)管理理論框架的邏輯起點,也是財務(wù)管理工作的出發(fā)點和歸宿。

5、從第一期起,在一定時期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項是()?!締芜x題】

A.遞延年金

B.永續(xù)年金

C.先付年金

D.普通年金

正確答案:C

答案解析:年金按其每次收付發(fā)生的時點不同,可分為后付年金、先付年金、遞延年金、永續(xù)年金等幾種。其中,先付年金是指從第一期起,在一定時期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項,又稱即付年金。

6、()是組織演變的基本動因?!締芜x題】

A.企業(yè)成長

B.社會發(fā)展

C.技術(shù)因素

D.組織文化

正確答案:C

答案解析:技術(shù)因素是組織演變的基本動因。如果把企業(yè)按經(jīng)營績效分為上、中、下三個等級,從而會發(fā)現(xiàn)經(jīng)營成功的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)同其所屬的技術(shù)類型之間存在相互對應(yīng)的關(guān)系。而經(jīng)營不成功的企業(yè),通常其組織結(jié)構(gòu)特征偏離了其技術(shù)特征。

7、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點是()。【單選題】

A.管理層次清楚

B.管理比較深入

C.信息反饋及時

D.橫向聯(lián)系密切

正確答案:D

答案解析:矩陣制的優(yōu)點是:①打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領(lǐng)導的管理原則,從而加強了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系,有利于各職能部門之間的配合,及時溝通信息,共同決策,提高了工作效率;②把不同部門的專業(yè)人員組織在一起,有助于激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和發(fā)揮專業(yè)人員的團隊效能,提高技術(shù)水平和管理水平;③把完成某項任務(wù)所需的各種專業(yè)知識和經(jīng)驗集中起來,加速完成某一特定項目,從而提高管理組織的機動性和靈活性。

8、可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣的工作分析方法是()?!締芜x題】

A.觀察法

B.面談法

C.工作日志法

D.問卷法

正確答案:B

答案解析:面談法,是工作分析人員通過與工作承擔者進行面對面的交談來獲取有關(guān)信息資料的方法。優(yōu)點是可以簡單而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性強,適用面廣。

9、按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準包括()。【多選題】

A.法定標準

B.技術(shù)標準

C.行業(yè)標準

D.管理標準

E.工作標準

正確答案:B、D、E

答案解析:標準是指對在企業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、管理活動中,具有多樣性和相關(guān)性特征的重復發(fā)生的對象,以特定程序和特定形式頒發(fā)的統(tǒng)一規(guī)定。標準化是以制定標準和貫徹標準為主要內(nèi)容的全部活動過程。標準化工作就是對企業(yè)各種標準的制定、執(zhí)行和管理工作。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標準主要有:技術(shù)標準、管理標準、工作標準。

10、企業(yè)資源分析不包括對企業(yè)()等資源的分析?!締芜x題】

A.資金

B.時間

C.人力

D.計劃

正確答案:D

答案解析:企業(yè)層面的培訓需求分析主要包括的內(nèi)容有:企業(yè)目標、企業(yè)資源、企業(yè)特征、企業(yè)所處的環(huán)境。其中,企業(yè)資源分析包括對企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件、資金、時間、人力等資源的分析。

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