報考CFA的人之所以眾多，來自于這個證書的價值所在。作為金融界含金量極高的證書之一，不少的人都為之向往，所以我們來了解一下CFA證書為何含金量這么高。
職業(yè)發(fā)展

CFA考試的知識體系相對完備，一級的主要內容是金融行業(yè)基本概念，二級的核心知識是估值，三級著重講解資產配置，一二三級知識體系循序漸進、環(huán)環(huán)相扣、邏輯縝密。對于金融人士來說，CFA最大的作用在于掃盲、完善、構建內在聯(lián)系。一個職場人從工作開始，要經歷的無非是初入職場、成長提升、跳槽/轉行等。CFA證書在這些階段都能起到不同的作用。

初入職場

對于許多初入職場的同學而言，可能會有這樣的感受：自己的簡歷并不出彩、面試的專業(yè)問題答不上來、剛進入公司時對前輩們的滿口術語一頭霧水…這些問題歸結起來就是基礎知識的欠缺，這往往也是簡歷篩選、面試以及熟悉崗位職責的過程中最大的障礙。

而CFA的知識體系在許多金融領域都有廣泛的應用，銀行、券商、投行、基金、信托、期貨…這些金融機構的核心業(yè)務崗位都會用到CFA課程的理論知識。

舉個例子，初入投行一般來說都是從盡職調查工作開始，盡調需要考察企業(yè)的經營狀況及潛在風險，這就涉及到了CFA中的財務報表分析以及道德準則；再比如，券商的研究員，需要對宏觀經濟與細分行業(yè)進行研究，而CFA的經濟學以及數(shù)量學科能夠幫助我們更深層次地了解研究對象。

成長提升

每個人一定希望在職場中有所成長和提升，提升不僅指的是晉升，更是接觸到更多的業(yè)務，更多的人脈。

CFA就像是金融界的“百科全書”，金融行業(yè)主要業(yè)務流程都會在課程中有所涉及。對于個人提升而言，CFA起到的作用是“完善”。完善自己的知識體系，不僅有更多機會提升自己的職位，更能在多個業(yè)務條線上發(fā)揮自己的能力，結識更多的同行與大咖，這對個人的成長提升是非?？焖俚摹１热?，對于基金經理而言，CFA持證人的身份不僅可以提高業(yè)務技能水平，對于不同的投資標的有合適的估值，幫助自己更好地作出投資決策，同時也能提升高凈值客戶對于基金公司的信任。另外，名片上印著CFA，在會議論壇或是商務合作場合，認可度也會更高。

跳槽/轉行

由于CFA考試涉及廣泛，通過CFA考試的金融人士選擇也就更多。不同崗位所運用的理論知識也能融會貫通，快速適應。

據(jù)了解，有同學在成為CFA持證人后，修改了簡歷。在各類求職APP以及職場社交媒體上，簡歷的瀏覽量以及面試邀請率遠遠超過之前，提供的職位范圍也擴大了很多，包括首席分析師、基金經理以及管理崗位等。

對于想轉行的人士而言，CFA的含金量在某種程度上說，比金融專業(yè)更高。幾百小時的努力和備考，不是一句“對金融行業(yè)感興趣”就能做到的，它更體現(xiàn)了你的勤奮、努力、學習能力、專業(yè)素養(yǎng)，以及對于金融事業(yè)的熱愛。這些特質，正是從事許多金融崗位所必備的。

個人修養(yǎng)

如果說完備的知識體系能夠提升自己的職業(yè)發(fā)展力，那么備考本身就是對個人修養(yǎng)的升華。分散的知識點、專業(yè)的金融英語、考試與生活工作的平衡、長達數(shù)年的奮斗拼搏，這些只有考過CFA的人才有自己的體會。人生總是會遇到各種困難，而只有經歷過，克服過，才能獲得真正的進步。CFA，可以讓我們完成蛻變，遇見更優(yōu)秀的自己。

CFA證書的含金量因此而高，要準備報考CFA考試的朋友們一定要戰(zhàn)勝自己，自己才是最大的敵人。