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一、測試目標

為企業(yè)選人，用人和職業(yè)院校后備人才培養(yǎng)工作提供客觀，量化的標準，加強報關行業(yè)自律，提升報關從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)，提高報關質量。

二、測試對象

1.擬從事報關職業(yè)的院校學生和社會人員；

2.已從事報關職業(yè)但未取得《報關員資格證書》的人員。

三、組織機構與職責

1.中國報關協(xié)會成立報關水平測試工作委員會（以下簡稱委員會），對測試工作進行決策、指導。委員會由中國報關協(xié)會、海關總署有關司局、部分地方報關協(xié)會、企業(yè)會員單位代表組成；委員會主任由中國報關協(xié)會主管會長擔任。

2.委員會下設辦公室和專家組。辦公室作為委員會的辦事機構，負責測試的事務性工作。辦公室設在中國報關協(xié)會培訓部，主任由中國報關協(xié)會培訓部主任擔任。專家組作為委員會的智囊機構，負責測試的技術性工作。專家組由協(xié)會、海關、企業(yè)和院校專家組成，專家組組長由委員會選聘。

3.依托各地方報關協(xié)會設立考區(qū)，負責所在地區(qū)測試的組織協(xié)調工作。

4.依托相關院校、培訓機構設立考點，負責所在地區(qū)測試的考務組織工作。

四、測試內容與形式

1.測試內容

測試分為兩個科目：

（1）報關基礎知識（300分）

主要包括對外貿易及對外貿易管理、海關及海關管理、報關及報關管理等與報關工作密切相關的基礎理論知識。

（2）報關業(yè)務技能（200分）

主要包括進出境報關、保稅加工報備報核、商品歸類、報關單填制、報關核算等與報關從業(yè)密切相關的基本技能操作（含模擬操作）。

2.測試形式

采取自愿參加、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一評分標準、統(tǒng)一閱卷核分的方式，通過計算機考試的形式進行。

五、測試證書與免試

1.測試證書

參加測試的考生可申領《報關水平測試成績分析報告書》（以下簡稱《報告書》）?！秷蟾鏁酚赊k公室統(tǒng)一印制，各地方報關協(xié)會、考試點頒發(fā)。內容包括：測試分數(shù)、成績評價與分析、職業(yè)發(fā)展指導建議等。

《報告書》是參試人員基礎知識和職業(yè)技能水平的證明，可作為企業(yè)選人用人、職業(yè)院校學生職業(yè)能力水平評價和社會中介機構向企業(yè)推薦報關從業(yè)人員的基本依據(jù)之一。

《報告書》有效期3年。

2.免試

按照《中報協(xié)職教委會員院校相關專業(yè)評估管理辦法》（另行制定）規(guī)定，通過中報協(xié)職教委評估的職業(yè)院校學生，其在校相應課程的考試成績可申請作為“報關基礎知識”成績，免試計入《報告書》。

六、測試大綱與教材

專家組根據(jù)測試內容和企業(yè)需求編寫相應的測試大綱和測試教材。

測試大綱在測試前6個月對外發(fā)布。

七、考務管理

測試的報名、收費、實施等工作委托第三方考試機構負責。

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。

2.測試費用

水平測試費：100元/科。

職業(yè)能力評價及《報告書》制作費：60元。

3.測試管理

委員會負責測試總體部署；辦公室負責測試公告等相關信息發(fā)布工作；各考區(qū)、考試點在委員會的指導下，負責測試的宣傳推介、報名組織等工作。

辦公室統(tǒng)一安排巡考、處理突發(fā)事件、保密管理、違規(guī)管理、接受申訴等事宜。

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