從2016年開始ACCA每年都設(shè)置了4次考季，每次最多可以報考4門，每年最多報考8門。按照這樣的速度的話，通過ACCA考試規(guī)定的13門考試最快需要一年半的時間。當然，這種情況是在無免考無掛科的情況下，完成規(guī)定的全部科目考試的時間。如果你有相應(yīng)的免考機會比如CPA、會計學(xué)士學(xué)位等可以免考部分科目，更能縮短你通過考試的時間。

考完13門所有課程，就可以直接拿證嗎？不是的，除了要通過ACCA規(guī)定的全部科目的考試之外，每個ACCA學(xué)員還必須累計夠三年相關(guān)工作經(jīng)驗，才可申請ACCA會員資格認證。哪些工作經(jīng)驗是ACCA認可的？一起來看看以下內(nèi)容吧。

ACCA工作經(jīng)驗認證要求

工作經(jīng)驗記錄

學(xué)員回答TDM（Trainee Development Matrix，即學(xué)員發(fā)展矩陣）相關(guān)問題，來記錄自己的工作績效，并需要上司的簽字認可，之后通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交即可。

年度報告提交

每年的最后一個季度，ACCA會員申請者需通過網(wǎng)絡(luò)或書面的形式提交年度報告，陳述自己當年的某要素領(lǐng)域的績效考核指標及崗位工作時長。

如果申請者受雇于ACCA黃金或白金級雇主，可無須填寫詳細的TDM，只需在年度報告中聲明這一點即可。

設(shè)置考核條件與監(jiān)督人

會員申請者在工作中要有一名指導(dǎo)人對其在以下方面進行監(jiān)督指導(dǎo)：選擇績效考核的領(lǐng)域；設(shè)定要達到的工作績效的目標和時間；提供適當?shù)臈l件和支持；定期進行審核評估。

指導(dǎo)人可以是申請人的直接上司、所在單位的部門經(jīng)理或其他個人。

ACCA非常注重知識的運用和實踐，考試目的不在于篩選人才等級。另外，能夠成為ACCA會員的人大多事業(yè)上也相當成功，也側(cè)面反映出ACCA對工作經(jīng)驗的考核也是幫助學(xué)員職場發(fā)展的一種方式。

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